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La red con más
puntos de venta de servicios a nivel nacional. |
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Amplia cartera
de servicios y en crecimiento constante. |
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Cartera de clientes
en exclusiva. |
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Cartera de servicios
en exclusiva. |
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Desarrollo del Plan
de Empresa. |
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Solicitud y tramitación
de subvenciones. |
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Análisis de
la competencia local. |
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Manual de procedimientos
propio a la gestión empresarial. |
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Implantación
del sistema de calidad. Certificación de calidad
ISO 9002 |
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Desarrollo del Plan
de Marketing y Comercial, para cada delegación. |
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Plan económico-financiero
del negocio. |
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Manual de normas gráficas
e Imagen corporativa. |
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Desarrollo de actividades
comerciales dirigido a grandes cuentas de forma centralizada. |
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Selección y
formación del personal centralizado. |
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Gestoría laboral
centralizada. |
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Desarrollo del plan
de prevención de riesgos laborales. |
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Software a medida,
de la gestión integral del negocio. |
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Formación de
reciclaje y adquisición de nuevos conocimeintos
(gestión empresarial. lideraje de equipos,
desarrollo de estrategias comerciales, protocolos
asistenciales de los sectores dónde operamos). |
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Comunicación
y marqueting centralizado, en medios específicos
del sector. |
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Desarrollo de los pliegues
técnicos para licitar a concursos públicos
de SAD de las AAPP. |
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Desarrollo del material
didáctico, de compañía (new-letter)
dirigida a prescriptores de nuestro sector, en las
ciudades donde estamos implantados. |
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Central de compras. |
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Derecho a la utilización
de la marca. |
¿Qué requisitos se exigen a los propiestarios
de una delegación de BBS?
Los proyectos empresariales, que comercializan servicios,
exigen que las personas responsables sean poseedoras de
unas aptitudes específicas que garanticen al máximo
los resultados planificados.
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Espíritu empresarial,
y ambición de trabajo. |
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Vocación
de aprendizaje y mejora contínua. |
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Que prefieran un modelo
de trabajo en equipo. |
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Asuman figura de lideraje
de equipos. |
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Entusiasmo y confianza
en su capacidad de trabajo. |
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Enfocadas a trabajar
por objetivos. |
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El respeto a un código
deontológico propio de la organización
basado en el respeto al cliente final, trabajadores
y proveedores. |
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El esfuerzo y el trabajo
es una constancia para conseguir los objetivos planificados. |
Más cosas
