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La red con más
puntos de venta de servicios a nivel nacional. |
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Amplia cartera
de servicios y en crecimiento constante. |
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Cartera de clientes
en exclusiva. |
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Cartera de servicios
en exclusiva. |
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Desarrollo del Plan
de Empresa. |
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Solicitud y tramitación
de subvenciones. |
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Análisis de
la competencia local. |
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Manual de procedimientos
propio a la gestión empresarial. |
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Implantación
del sistema de calidad. Certificación de calidad
ISO 9002 |
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Desarrollo del Plan
de Marketing y Comercial, para cada delegación. |
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Plan económico-financiero
del negocio. |
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Manual de normas gráficas
e Imagen corporativa. |
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Desarrollo de actividades
comerciales dirigido a grandes cuentas de forma centralizada. |
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Selección y
formación del personal centralizado. |
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Gestoría laboral
centralizada. |
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Desarrollo del plan
de prevención de riesgos laborales. |
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Software a medida,
de la gestión integral del negocio. |
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Formación de
reciclaje y adquisición de nuevos conocimeintos
(gestión empresarial. lideraje de equipos,
desarrollo de estrategias comerciales, protocolos
asistenciales de los sectores dónde operamos). |
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Comunicación
y marqueting centralizado, en medios específicos
del sector. |
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Desarrollo de los pliegues
técnicos para licitar a concursos públicos
de SAD de las AAPP. |
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Desarrollo del material
didáctico, de compañía (new-letter)
dirigida a prescriptores de nuestro sector, en las
ciudades donde estamos implantados. |
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Central de compras. |
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Derecho a la utilización
de la marca. |
¿Qué requisitos se exigen a los propiestarios
de una delegación de (B)b
Serveis? :
Los proyectos empresariales, que comercializan servicios,
exigen que las personas responsables sean poseedoras de
unas aptitudes específicas que garanticen al máximo
los resultados planificados.
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Espíritu empresarial,
y ambición de trabajo. |
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Vocación
de aprendizaje y mejora contínua. |
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Que prefieran un modelo
de trabajo en equipo. |
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Asuman figura de lideraje
de equipos. |
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Entusiasmo y confianza
en su capacidad de trabajo. |
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Enfocadas a trabajar
por objetivos. |
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El respeto a un código
deontológico propio de la organización
basado en el respeto al cliente final, trabajadores
y proveedores. |
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El esfuerzo y el trabajo
es una constancia para conseguir los objetivos planificados. |
Más cosas
