{"id":1625,"date":"2018-09-05T10:22:19","date_gmt":"2018-09-05T10:22:19","guid":{"rendered":"https:\/\/www.inforesidencias.com\/blog\/?p=1625"},"modified":"2018-08-27T11:27:08","modified_gmt":"2018-08-27T11:27:08","slug":"el-nuevo-reglamento-de-proteccion-de-datos-ya-esta-en-vigor-y-ahora-que","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.inforesidencias.com\/blog\/index.php\/2018\/09\/05\/el-nuevo-reglamento-de-proteccion-de-datos-ya-esta-en-vigor-y-ahora-que\/","title":{"rendered":"El nuevo reglamento de protecci\u00f3n de datos ya est\u00e1 en vigor \u00bfY ahora qu\u00e9?"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify\">Esta semana nos escriben desde <a href=\"https:\/\/forotf.com\/presentacion\/\">Foro t\u00e9cnico de formaci\u00f3n<\/a>. FORO es una empresa con larga trayectoria en la formaci\u00f3n y asesoramiento para empresas sobretodo con todo aquello relacionado con el desarrollo de RRHH. Muchas gracias por vuestro art\u00edculo!<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Las semanas previas, y sobre todo los d\u00edas previos al 25 de mayo de 2018 (fecha de entrada en vigor del <a href=\"https:\/\/forotf.com\/los-datos-personales-de-tu-centro-los-tienes-protegidos\/\">nuevo reglamento europeo de protecci\u00f3n de datos<\/a>, se pudo vivir una peque\u00f1a, o no tan peque\u00f1a, psicosis por las posibles consecuencias que podr\u00eda tener el incumplimiento de la nueva normativa. \u00bfQui\u00e9n no recibi\u00f3 alguna o muchas solicitudes de consentimiento expreso para continuar tratando sus datos personales, enviando publicidad etc?<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">El miedo a las dur\u00edsimas sanciones que incorpora la nueva normativa parece que increment\u00f3 exponencialmente el inter\u00e9s de las empresas por su cumplimiento riguroso.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Han pasado ya unos pocos meses desde aquellos d\u00edas y parece que se han calmado los \u00e1nimos. No obstante es necesario no bajar la guardia y recordar que el nuevo reglamento es ya plenamente vigente y que sus exigentes obligaciones planean ya sobre todas las organizaciones. Esto no ha hecho m\u00e1s que empezar. Si bien el objetivo principal de la nueva normativa es <strong>reforzar los derechos de los ciudadanos<\/strong> de la Uni\u00f3n Europea en lo referente a sus datos personales, este refuerzo tiene como consecuencia el <strong>important\u00edsimo aumento<\/strong> de la exigencia a quien trata de dichos datos. Esto es las empresas, organizaciones, negocios o profesionales. Recordemos que el nuevo reglamento parte de una premisa principal: la <strong>Autorregulaci\u00f3n<\/strong>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">La autorregulaci\u00f3n significa que no hay est\u00e1ndares como los que facilitaba la LOPD de 1999, por tanto cada empresa u organizaci\u00f3n debe dise\u00f1ar sus propios mecanismos, protocolos y medidas de seguridad que garanticen el cumplimiento de la normativa. Un traje a medida basado en la propia identidad, dimensi\u00f3n y realidad. Dicha autorregulaci\u00f3n exige partir de un an\u00e1lisis de <strong>cuales son los tratamientos<\/strong> de datos realizados por la organizaci\u00f3n y <strong>qu\u00e9 riesgos<\/strong> puede suponer para la privacidad de dichos datos tratados. Y a partir de aqu\u00ed dise\u00f1ar las <strong>medidas concretas<\/strong> que aseguren el cumplimiento.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><a href=\"https:\/\/www.inforesidencias.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/proteccio\u0301n-de-datos.jpg\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"alignleft wp-image-1627\" src=\"https:\/\/www.inforesidencias.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/proteccio\u0301n-de-datos.jpg\" alt=\"proteccio\u0301n de datos\" width=\"320\" height=\"170\" \/><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Por otro lado, la exigencia de la <strong>Proactividad<\/strong> en el cumplimiento que impone el reglamento a lasa empresas, empieza por la trascendencia que deben dar las mismas a la <span style=\"text-decoration: underline\"><strong>formaci\u00f3n y sensibilizaci\u00f3n del personal<\/strong><\/span>. El cumplimiento de la normativa empieza por la convicci\u00f3n de su direcci\u00f3n. No se trata de cumplir el expediente, se trata de formar conciencia de que la protecci\u00f3n de datos es un elemento muy importante en cualquier organizaci\u00f3n. Esta convicci\u00f3n debe transmitirla la direcci\u00f3n a todo su personal. De esta manera se lograr\u00e1 el cumplimiento efectivo y transversal del reglamento de protecci\u00f3n de datos por parte de toda la organizaci\u00f3n.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Otros aspectos y tareas a realizar por las empresas:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">&#8211; Revisar todas las <strong>cl\u00e1usulas informativas<\/strong> (en documentaci\u00f3n y en la web) para garantizar su transparencia. Deben ser sencillas, claras y sin legalismos.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">&#8211; <strong>Disponer de un protocolo<\/strong> par detectar y comunicar a la Agencia Espa\u00f1ola de protecci\u00f3n de datos cualquier incidencia de seguridad, entendida como cualquier p\u00e9rdida de control que afecte a las medidas de seguridad que proteja los datos personales de los cuales la empresa sea responsable.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">&#8211; Revisar el <strong>cumplimiento de los requisitos de consentimiento<\/strong>. Es obligatorio el <span style=\"text-decoration: underline\">consentimiento expreso,<\/span> inequ\u00edvoco y que se demostrable (recomendable siempre por escrito).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">&#8211; C<strong>ontratos m\u00e1s rigurosos<\/strong> con los proveedores con acceso a datos (inform\u00e1tico, gestor\u00edas etc),\u00a0 y que son llamados tambi\u00e9n como encargados de tratamiento , comparten nuestra responsabilidad del tratamiento por lo que ya no basta un contrato de confidencialidad para garantizar nuestro cumplimiento, sino que debemos asegurarnos que estas empresas tambi\u00e9n cumplan por si mismos, con la normativa de protecci\u00f3n de datos. En caso contrario, su incumplimiento se convierte en nuestro incumplimiento.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">&#8211; Hacer <strong>evaluaciones de impacto<\/strong>, si fuera preciso. Estas evaluaciones son un an\u00e1lisis de riesgo sobre un tratamiento de datos concreto que hay que hacer con car\u00e1cter previo al mismo y que consisten en estudiar la necesidad, riesgos y consecuencias de dichos tratamientos. Por ejemplo una campa\u00f1a de mailing masivo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">&#8211; <strong>Designar un delegado de protecci\u00f3n de datos<\/strong>, en su caso. Debe ser un profesional experto en protecci\u00f3n de datos. Esta figura es obligatoria en determinados casos, no obstante siempre es aconsejable disponer del asesoramiento de uno.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Vistas, aunque de modo resumido, las principales obligaciones que impone el reglamento de protecci\u00f3n de datos, resulta f\u00e1cil concluir que es fundamental <span style=\"text-decoration: underline\"><strong>el asesoramiento de un experto en la materia<\/strong> <\/span>para saber que medidas concretas necesita adoptar nuestra organizaci\u00f3n, para cumplir con las exigencias del reglamento<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Esta semana nos escriben desde Foro t\u00e9cnico de formaci\u00f3n. FORO es una empresa con larga trayectoria en la formaci\u00f3n y asesoramiento para empresas sobretodo con todo aquello relacionado con el desarrollo de RRHH. Muchas gracias por vuestro art\u00edculo! Las semanas previas, y sobre todo los d\u00edas previos al 25 de mayo de 2018 (fecha de entrada en vigor del nuevo reglamento europeo de protecci\u00f3n de datos, se pudo vivir una peque\u00f1a, o no tan peque\u00f1a, psicosis por las posibles consecuencias que podr\u00eda tener el incumplimiento de la nueva normativa. \u00bfQui\u00e9n no recibi\u00f3 alguna o muchas solicitudes de consentimiento expreso para continuar tratando sus datos personales, enviando publicidad etc? El miedo a las dur\u00edsimas sanciones que incorpora la nueva normativa parece que increment\u00f3 exponencialmente el inter\u00e9s de las empresas por su cumplimiento riguroso. Han pasado ya unos pocos meses desde aquellos d\u00edas y parece que se han calmado los \u00e1nimos. 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