{"id":3639,"date":"2020-10-15T09:40:09","date_gmt":"2020-10-15T09:40:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.inforesidencias.com\/blog\/?p=3639"},"modified":"2020-10-15T09:40:09","modified_gmt":"2020-10-15T09:40:09","slug":"gerocultoras-10-consejos-para-mejorar-la-redaccion-de-tu-cv","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.inforesidencias.com\/blog\/index.php\/2020\/10\/15\/gerocultoras-10-consejos-para-mejorar-la-redaccion-de-tu-cv\/","title":{"rendered":"Gerocultoras: 10 consejos para mejorar la redacci\u00f3n de tu cv"},"content":{"rendered":"

Para conseguir un empleo es muy importante que tu curr\u00edculum vitae est\u00e9 bien escrito y completo. Si no, no tendr\u00e1s \u00e9xito a la hora de conseguir una entrevista o un puesto laboral.<\/p>\n

Por eso hoy nuestros amigos del portal Jobatus <\/a>nos han escrito 10 consejos sobre en qu\u00e9 te tienes que fijar para estar seguro de que tu CV est\u00e1 bien redactado y tengas m\u00e1s posibilidades de que te contraten. \u00a1Suerte!<\/p>\n

1. \u00bfTe est\u00e1 consiguiendo entrevistas de trabajo? <\/strong><\/p>\n

La manera m\u00e1s evidente de saber si tu curr\u00edculum est\u00e1 bien es observar si te est\u00e1 dando resultados, es decir, si te est\u00e1 consiguiendo entrevistas de trabajo. Y es que el CV tiene un objetivo principal, y es que los empleadores quieran conocerte y te pidan una entrevista. Si eso sucede es que tu curr\u00edculum es bueno. Si por el contrario los seleccionadores no te contactan desde hace m\u00e1s de un mes, y has enviado tu CV a un n\u00famero considerable de empresa (entre 20 y 50) claramente sucede algo. Tendr\u00e1s que mejorar el curr\u00edculum para que sirva como carta de presentaci\u00f3n que impresione a las empresas y les resultes interesante.<\/p>\n

2. Debe contener adem\u00e1s del texto, datos y m\u00e9tricas<\/strong><\/p>\n

Para que tu curr\u00edculum destaque lo mejor que puedes hacer es incluir m\u00e9tricas, n\u00fameros y datos, no s\u00f3lo p\u00e1rrafos de texto. Eso llama la atenci\u00f3n y har\u00e1 m\u00e1s probable que les resultes interesante y se fijen en ti. Esto ya tiene un gran m\u00e9rito ya que los seleccionadores suelen emplear solamente unos segundos para cada CV, y en funci\u00f3n de la primera impresi\u00f3n seguir\u00e1n leyendo o no. Esas m\u00e9tricas ayudar\u00e1n a llamar la atenci\u00f3n y le dediquen m\u00e1s tiempo a tu perfil.<\/p>\n

No hace falta que seas un experto en ventas para poder hacerlo, puedes poner porcentajes sobre tus m\u00e9ritos en cualquier sector en el que hayas trabajado.<\/p>\n

– Aumento de la solicitud de consultor\u00eda gerontol\u00f3gica en un 213%<\/p>\n

– Nuevo sistema de organizaci\u00f3n que aument\u00f3 la productividad en un 187% Claramente impresiona mucho m\u00e1s que poner simplemente \u201cConsultor de gerocultura\u201d o \u201cCoordinador de gerocultores\u201d. Mucho texto puede aburrir a los seleccionadores y suelen agradecer datos que hagan m\u00e1s amena la lectura. Y si encima muestra resultados sobre tu trabajo mejor.<\/p>\n

3. Tu CV debe estar centrado en los resultados y no en responsabilidades<\/strong><\/p>\n

A los reclutadores no les gusta leer la frase \u201cResponsable de\u201d, ya que no impresiona porque no muestra nada de tu trabajo o como serv\u00edas a tu empleador, solamente es el nombre de un puesto. Por tanto, puedes intentar comenzar la lista de tus anteriores cargos con formas verbales como \u201cDirig\u00ed\u201d u \u201cOrganic\u00e9\u201d. Eso conquistar\u00e1 m\u00e1s f\u00e1cilmente a un gerente de recursos humanos con el primer vistazo de tu CV.<\/p>\n

4. F\u00e1cil de leer y con espacios en blanco <\/strong><\/p>\n

Si un curr\u00edculum tiene un mont\u00f3n de p\u00e1rrafos enormes y sin espacios es dif\u00edcil que consiga entrevistas, ya que a los seleccionadores no les gusta nada. Debe ser f\u00e1cil de leer, as\u00ed que intenta dividir los p\u00e1rrafos en otro m\u00e1s peque\u00f1os. As\u00ed invita a leer, por lo que conseguir\u00e1s m\u00e1s entrevistas.<\/p>\n

\"10<\/a><\/p>\n

5. El CV debe estar adaptado al trabajo que quieres conseguir <\/strong><\/p>\n

Este es uno de los puntos m\u00e1s importantes en cuanto a la redacci\u00f3n de un buen CV. Y es que un gran n\u00famero de personas no tienen esto en cuenta y pierden muchas oportunidades laborales. Los seleccionadores van a tener en cuenta, evidentemente, los requisitos laborales especificados en la oferta de empleo. Por lo tanto, si tu curr\u00edculum no est\u00e1 adaptado a esos requisitos es menos probable que soliciten concertar una entrevista.<\/p>\n

6. Optimizado por palabras clave <\/strong><\/p>\n

Normalmente tu CV ir\u00e1 directamente a una persona real que ser\u00e1 la que decidir\u00e1 si contratarte o no, por lo que debes escribirlo para ello. Pero adem\u00e1s, debes asegurarte de que los sistemas de solicitud online verifiquen y validen tu perfil. Por este motivo es muy importante que incluyas en tu curr\u00edculum las palabras clave sobre el sector y el puesto que est\u00e1s buscando, y por supuesto las que consten en la descripci\u00f3n del empleo a solicitar. Puedes hacerlo en la secci\u00f3n de habilidades o puedes incluir un p\u00e1rrafo de introducci\u00f3n o resumen.<\/p>\n

7. Debes comprobar que no haya errores <\/strong><\/p>\n

Parece una obviedad, pero debes revisar cuidadosamente que en tu curr\u00edculum no haya errores tipogr\u00e1ficos o gramaticales. Si es necesario, pide ayuda a un amigo o a un familiar. No se trata solo de la redacci\u00f3n, si no de que haya coherencia entre las fuentes y el formato. Si copias fragmentos de un documento a otro puede ocurrir que las fuentes o el tama\u00f1o sean diferentes, por lo que deber\u00e1s unificar todo el texto. Esto es un factor fundamental para tener un curr\u00edculum profesional.<\/p>\n

8. Moderno y actualizado <\/strong><\/p>\n

Tambi\u00e9n es importante que tu CV tenga un aspecto moderno y profesional. El dise\u00f1o no debe contener colores o elementos exagerados que distraigan de su lectura. Adem\u00e1s debes asegurarte de que se aprecie que tu curr\u00edculum es reciente y est\u00e1 actualizado.<\/p>\n

9. No incluyas informaci\u00f3n innecesaria <\/strong><\/p>\n

Si hay informaci\u00f3n que no ayude a conseguir que el seleccionador se fije m\u00e1s en ti o no puedes justificar que aparezca en tu CV, no la pongas. Todo el texto que aparece debe sumar para convencer al empleador de que eres el candidato m\u00e1s adecuado para el puesto que buscan. Tampoco debe ser demasiado extenso, aunque no hay una regla estipulada sobre cuantas p\u00e1ginas debe ocupar.<\/p>\n

10. Incluye tus soft skills <\/strong><\/p>\n

Concretamente para el trabajo de gerocultor\/a es muy importante que incluyas en tu CV tus soft skills o habilidades blandas, que no tienen que ver tanto con los conocimientos t\u00e9cnicos si no con la personalidades y las habilidades sociales. Algunas de las m\u00e1s importantes que debes incluir para este sector son la inteligencia emocional, la resistencia al estr\u00e9s y la asertividad.<\/p>\n

Esperamos que pongas en pr\u00e1ctica todo estos 10 consejos y conf\u00edes en Jobatus <\/a>para encontrar tu trabajo so\u00f1ado. Todos los d\u00edas se publican multitud de nuevas ofertas y podr\u00eda estar esper\u00e1ndote ya.<\/p>\n

Finalmente si quieres saber cuanta gente trabaja en una residencia de mayores puedes mirar este video de youtube del canal de inforesidencias<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Para conseguir un empleo es muy importante que tu curr\u00edculum vitae est\u00e9 bien escrito y completo. Si no, no tendr\u00e1s \u00e9xito a la hora de conseguir una entrevista o un puesto laboral. Por eso hoy nuestros amigos del portal Jobatus nos han escrito 10 consejos sobre en qu\u00e9 te tienes que fijar para estar seguro de que tu CV est\u00e1 bien redactado y tengas m\u00e1s posibilidades de que te contraten. \u00a1Suerte! 1. \u00bfTe est\u00e1 consiguiendo entrevistas de trabajo? La manera m\u00e1s evidente de saber si tu curr\u00edculum est\u00e1 bien es observar si te est\u00e1 dando resultados, es decir, si te est\u00e1 consiguiendo entrevistas de trabajo. Y es que el CV tiene un objetivo principal, y es que los empleadores quieran conocerte y te pidan una entrevista. Si eso sucede es que tu curr\u00edculum es bueno. 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