{"id":4235,"date":"2021-03-08T08:09:00","date_gmt":"2021-03-08T07:09:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.inforesidencias.com\/blog\/?p=4235"},"modified":"2021-03-03T10:11:04","modified_gmt":"2021-03-03T09:11:04","slug":"la-violencia-laboral-en-las-residencias-de-mayores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.inforesidencias.com\/blog\/index.php\/2021\/03\/08\/la-violencia-laboral-en-las-residencias-de-mayores\/","title":{"rendered":"La violencia laboral en las residencias de mayores"},"content":{"rendered":"\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>La violencia laboral en las residencias de mayores es una realidad desde hace muchos a\u00f1os. Pero en este caso concreto, no nos referimos a la violencia de un trabajador hacia un residente, sino al rev\u00e9s. <\/p>\n\n\n\n<p>Para tratar esta tem\u00e1tica, a partir de hoy y durante algunas semanas contaremos con fragmentos del libro <a href=\"http:\/\/tienda.horsori.net\/home\/454-te-01-la-violencia-laboral-en-las-residencias-de-mayores-como-gestionar-la-agresividad-de-la-persona-usuaria-9788417994525.html\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">\u201cLa violencia laboral en las residencias de mayores \u00bfC\u00f3mo gestionar la agresividad de la persona usuaria?<\/a>\u201d publicado por Horsori Editorial. Su autora es <a href=\"https:\/\/www.cristinavidalmarti.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Cristina Vidal Marti<\/a>, doctora en psicolog\u00eda y profesora asociada de la Universidad de Barcelona.  Ya hablamos de ello con la autora hace unos pocos meses en el <a href=\"https:\/\/www.inforesidencias.com\/blog\/index.php\/2020\/10\/16\/hablando-de-cuando-el-usuario-es-el-agresor-y-de-la-alternativa-eden\/\">programa \u00ab\u00c9s g<\/a><a href=\"https:\/\/www.inforesidencias.com\/blog\/index.php\/2020\/10\/16\/hablando-de-cuando-el-usuario-es-el-agresor-y-de-la-alternativa-eden\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">ran ser gran\u00bb <\/a>de inforesidencias en radio Estel. <\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"alignleft size-large is-resized\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/www.inforesidencias.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/cristina-vidal.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-3646\" width=\"176\" height=\"246\" \/><figcaption>Cristina Vidal Mart\u00ed<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>En esta ocasi\u00f3n, Cristina nos ha permitido publicar algunos fragmentos de este libro para dar herramientas y conocimientos de la materia a todos los profesionales que lo necesiten. En esta ocasi\u00f3n publicamos un fragmento comprendido concretamente entre la la p\u00e1gina 8 y 9. Dice as\u00ed:<\/p>\n\n\n\n<p>La preocupaci\u00f3n social por la violencia ha ido creciendo en los \u00faltimos a\u00f1os, situaci\u00f3n que ha favorecido la visualizaci\u00f3n de un fen\u00f3meno que, en el d\u00eda a d\u00eda, se tiende a minusvalorar, pero con graves consecuencias en la persona, su entorno y la sociedad.<\/p>\n\n\n\n<p>Este libro se centra en la violencia laboral, entendi\u00e9ndose este concepto como la multiplicidad de actos violentos que se producen en el entorno de trabajo. La violencia laboral empez\u00f3 a ser objeto de estudio a partir de los a\u00f1os ochenta, aunque como fen\u00f3meno existe desde los inicios de la industrializaci\u00f3n. Organismos internacionales como la Organizaci\u00f3n Mundial del Trabajo (OIT) y de la Salud (OMS) fueron los primeros en visibilizar este fen\u00f3meno exponiendo sus efectos perjudiciales de manera clara y reafirmando que las v\u00edctimas son tanto el trabajador, la organizaci\u00f3n empresarial como la sociedad donde se produce (Di Martino, 2002).<\/p>\n\n\n\n<p>Los profesionales de la salud son uno de los colectivos con mayor riesgo de padecer violencia en el lugar de trabajo. Se estima que aproximadamente un 50% de los profesionales del sector ha sufrido alg\u00fan incidente violento por parte de un paciente, familiar y\/o acompa\u00f1ante a lo largo de su vida laboral. La violencia laboral afecta a todos los trabajadores de este sector, independientemente de su disciplina o del servicio donde trabaje.<\/p>\n\n\n\n<p>Uno de los servicios de salud que presenta una mayor prevalencia e incidencia de violencia laboral son las residencias de mayores. Aunque su estudio es irregular en funci\u00f3n de los pa\u00edses y zonas geogr\u00e1ficas, las investigaciones establecen que la atenci\u00f3n a las personas mayores institucionalizadas \u2013contrariamente a la opini\u00f3n generalizada\u2013 conlleva grandes riesgos; uno de estos riesgos es ser agentes activos de la acci\u00f3n violenta hacia sus profesionales (Vidal\u2010Mart\u00ed y P\u00e9rez\u2010Testor, 2015c). Este libro se centra en esta cuesti\u00f3n y trata este fen\u00f3meno desde una vertiente de prevenci\u00f3n e intervenci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>En Espa\u00f1a, el n\u00famero de investigaciones que tratan la violencia laboral en el sector sanitario no supera la cincuentena, y en las residencias de mayores el n\u00famero desciende de manera notable (Vidal\u2010Mart\u00ed y P\u00e9rez\u2010Testor, 2017b). Sin embargo, el fen\u00f3meno de la violencia laboral en residencias de mayores est\u00e1 presente y este documento quiere contribuir a su visibilizaci\u00f3n, a dar a conocer el fen\u00f3meno, a aportar conocimientos, recursos e informaci\u00f3n para que los profesionales del sector puedan prevenir, actuar y gestionar, en caso de haberse producido.<\/p>\n\n\n\n<p>Cristina ha escrito otro libro del que ya hablamos orientado a las personas que sufren alzheimer y sus familiares con el libro <a href=\"https:\/\/www.inforesidencias.com\/blog\/index.php\/2017\/05\/11\/entrena-tu-memoria-100-preguntas-100-respuestas-y-100-actividades\/\">\u00abEntrena tu memoria. 100 preguntas, 100 respuestas, 100 actividades.\u00bb<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>Si te interesa comprar el libro puedes hacer click en la imagen de su portada:<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large is-resized\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/www.inforesidencias.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/violencia-laboral-en-las-residencias-de-mayores.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-4241\" width=\"223\" height=\"331\" \/><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La violencia laboral en las residencias de mayores es una realidad desde hace muchos a\u00f1os. Pero en este caso concreto, no nos referimos a la violencia de un trabajador hacia un residente, sino al rev\u00e9s. Para tratar esta tem\u00e1tica, a partir de hoy y durante algunas semanas contaremos con fragmentos del libro \u201cLa violencia laboral en las residencias de mayores \u00bfC\u00f3mo gestionar la agresividad de la persona usuaria?\u201d publicado por Horsori Editorial. Su autora es Cristina Vidal Marti, doctora en psicolog\u00eda y profesora asociada de la Universidad de Barcelona. Ya hablamos de ello con la autora hace unos pocos meses en el programa \u00ab\u00c9s gran ser gran\u00bb de inforesidencias en radio Estel. En esta ocasi\u00f3n, Cristina nos ha permitido publicar algunos fragmentos de este libro para dar herramientas y conocimientos de la materia a todos los profesionales que lo necesiten. 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