{"id":4431,"date":"2021-04-21T07:59:00","date_gmt":"2021-04-21T06:59:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.inforesidencias.com\/blog\/?p=4431"},"modified":"2021-04-20T13:00:08","modified_gmt":"2021-04-20T12:00:08","slug":"condicionantes-en-el-estudio-de-la-violencia-laboral-en-las-residencias-de-mayores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.inforesidencias.com\/blog\/index.php\/2021\/04\/21\/condicionantes-en-el-estudio-de-la-violencia-laboral-en-las-residencias-de-mayores\/","title":{"rendered":"Condicionantes en el estudio de la violencia laboral en las residencias de mayores"},"content":{"rendered":"\n

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En anteriores ocasiones y tratamos de la mano de la psicologa y escritora Cristina Vidal Mart\u00ed<\/a> la violencia laboral en las residencias de mayores<\/a>. De hecho, hoy publicamos un segundo fragmento de su libro \u201cLa violencia laboral en las residencias de mayores \u00bfC\u00f3mo gestionar la agresividad de la persona usuaria?<\/a>\u201d publicado por Horsori Editorial. Dice as\u00ed:<\/p>\n\n\n\n

Antes de iniciar propiamente este apartado, es conveniente comentar cuatro elementos de car\u00e1cter explicativo que ayudan a identificar algunos de los aspectos que condicionan el estudio de la violencia laboral en las residencias de mayores.<\/p>\n\n\n\n

El primer elemento <\/strong>es que los profesionales y el equipo directivo (directores, gerente, m\u00e9dicos, educadores\u2026) no utilizan el t\u00e9rmino violencia laboral de tipo II. Este concepto se emplea en la literatura cient\u00edfica, pero, en el d\u00eda a d\u00eda profesional, se sustituye este concepto por otros como, por ejemplo, la agresi\u00f3n. En definitiva, el concepto violencia laboral no se concibe como termino en el mundo profesional, sino que queda restringido de manera m\u00e1s espec\u00edfica a la literatura cient\u00edfica.<\/p>\n\n\n\n

El segundo elemento <\/strong>es los pocos estudios existentes. El primer estudio sobre la violencia laboral en residencias de mayores fue elaborado por Lusk en 1992. Sin embargo, no ser\u00e1 hasta diez a\u00f1os m\u00e1s tarde, que aument\u00f3 el n\u00famero de estudios, aunque de manera desigual en pa\u00edses y en n\u00famero de publicaciones (Gates et al., 2002; Menckel y Viitasa, 2002; \u00c5str\u00f6m et al., 2002). A d\u00eda de hoy, esta diferencia sigue siendo evidente, y una constataci\u00f3n de esta desigualdad es que hay pa\u00edses donde este objeto de estudio no se investig\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

La violencia es un concepto tab\u00fa en las residencias de mayores (Mandiracioglu y Cam, 2006). Los profesionales y directores rechazan el fen\u00f3meno hasta el punto de negarlo; los primeros lo hacen porque no encuentran el apoyo institucional que desear\u00edan y los directores, como gestores de centros,<\/a> consideran que el cliente de un servicio \u2013ya sea la misma persona mayor o su familia\u2013posee todos los derechos y estos deben ser mantenidos y salvaguardados.<\/p>\n\n\n\n

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Cristina Vidal Mart\u00ed<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n

Este tercer elemento <\/strong>se explica porque, en un gran n\u00famero de casos, es la persona mayor o la familia, quien a trav\u00e9s de su renta o bien con la ayuda de otros recursos, paga directamente el servicio de la residencia.<\/p>\n\n\n\n

Y un cuarto elemento<\/strong> es que los profesionales de este sector, como cualquier otro de atenci\u00f3n a situaciones y\/o colectivos de especial vulnerabilidad, tienen la creencia de que la violencia forma parte de la tarea profesional, un riesgo inherente de la profesi\u00f3n. Este fen\u00f3meno que se conoce como el s\u00edndrome del puesto de trabajo es un pensamiento err\u00f3neo presente en un gran n\u00famero de profesionales (Gates, Fitzwater y Meyer, 1999; Gates et al., 2002; \u00c5kerstrom, 2002; Sanvide et al., 2004; Zeller et al., 2009). Algunos otros autores argumentan que la violencia que sufren los profesionales se debe al tipo de usuario que atienden y justifican el acto violento a la enfermedad, la edad o la situaci\u00f3n de vulnerabilidad de la persona que atienden (Akerstrom, 2002); sin embargo, estos elementos (enfermedad, edad y vulnerabilidad) no fueron probados en las investigaciones como agentes causantes y determinantes, sino como factores de riesgo.<\/p>\n\n\n\n

Una vez presentados los cuatro condicionantes de la percepci\u00f3n del fen\u00f3meno, se exponen las investigaciones realizadas. Se identifican dos l\u00edneas de investigaci\u00f3n claramente diferenciadas: una primera orientada a conocer el alcance del fen\u00f3meno y, una segunda, menos desarrollada, centrada en identificar los factores protectores.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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