El sueldo base de un médico de residencias es de 1 505 €mes

La publicación reciente de las tablas salariales de 2017 del VI Convenio Colectivo Marco de Atención a la dependencia que rige en la mayor parte de residencias de tercera edad en España ha puesto de manifiesto que los salarios que se cobran en el sector son bastante bajos.  El hecho de que las gerocultoras/auxliares ganen menos de mil euros al mes, resulta llamativo pero también que un médico tenga un salario base de 1.505€ es chocante, sobre todo si tenemos en cuenta que el sueldo bruto de un médico de atención primaria en España oscila entre los 2.200 y los 6.100€/mes (fuente)

La causa de los bajos salarios hay que encontrarla en los precios de las residencias que en España son, de media unos 1.700€/mes, cantidad que baja cuando la plaza está concertada por la administración.  Debido a que, alrededor del 55% del coste de una residencia corresponde a personal.  Desde la perspectiva económica la residencia de mayores es un edificio (por el que hay que pagar un alquiler o una amortización; y que hay que mantener) donde un equipo de profesionales (aproximadamente uno a jornada completa por cada dos o tres residentes), ofrecen un servicio las 24 horas al día durante todos los días del año, este servicio incluye la alimentación, la atención personalizada y en muchos casos atención médica prestada por un médico contratado por la propia residencia que "ahorra trabajo" al médico del sistema público de salud.

Quizás habría que empezar a pensar que los médicos que contratan las residencias fuesen contratados y pagados por esos sistemas públicos de salud.

Mientras eso no se haga, 1.505€/mes es el salario base de los médicos de residencias para 2017.

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