03/01/2008

MAPFRE QUAVITAE LANZA UN CURSO SUPERIOR DE DIRECCIÓN

MAPFRE QUAVITAE LANZA UN CURSO SUPERIOR DE DIRECCIÓN DE CENTROS DE SERVICIOS SOCIALES

La Escuela de Estudios Sociosanitarios (EES) de MAPFRE QUAVITAE ha puesto en marcha el Curso Superior de "Dirección y gestión de centros de Servicios Sociales" con el fin de facilitar a los profesionales del sector de la asistencia sociosanitaria de las personas dependientes todas las herramientas necesarias para gestionar las áreas y recursos de cualquier centro de Servicios Sociales.

El curso, homologado por la Consejería de Servicios Sociales de la Comunidad de Madrid (Decreto 226/2003 de 6 de noviembre), habilita reglamentariamente a los alumnos que lo realicen para el desempeño de la función de director de un centro de Servicios Sociales, y les capacita técnicamente para dirigir la actividad del centro, orientándoles según la estrategia, objetivos y resultados que se marquen.

La Ley de Dependencia y su desarrollo reglamentario en las Comunidades Autónomas exigirá a los responsables de los servicios y centros nuevos conocimientos y habilidades en su labor diaria. Con esta iniciativa, la EES de MAPFRE QUAVITAE continúa con su estrategia de fomentar y promover la formación y capacitación sociosanitaria de los profesionales del sector de los Servicios Sociales, mediante un completo programa de formación teórico-práctico que se desarrolla a lo largo de 305 horas lectivas.

El curso está dirigido tanto a los profesionales que trabajan en el ámbito de los servicios sociales o sanitarios, como a los que integran sectores afines y están interesados en profundizar o especializar sus conocimientos y práctica. También está abierto a titulados universitarios que quieran desarrollar una carrera profesional en el área de la atención sociosanitaria a las personas dependientes (licenciados o diplomados en Psicología, Enfermería, Medicina, Derecho, Trabajo Social, Terapia Ocupacional, Fisioterapia, Animación Sociocultural, Educación Social).

Los contenidos de este curso superior se desarrollan en 10 bloques temáticos que integran la formación presencial (180 horas), la formación a distancia tutorizada basada en la solución de casos, actividades prácticas y realización del proyecto de intervención fin de curso (75 horas), y la realización de prácticas no laborales complementarias en un centro de Servicios Sociales o sociosanitario (50 horas).

Las áreas temáticas que se abordan en el curso, impartidas por un equipo de técnicos y expertos altamente cualificados, se centran en la asistencia social y la dependencia, la dirección técnica de los centros de Servicios Sociales, la gestión de recursos humanos, las habilidades directivas, la gestión económico-financiera, la calidad en la prestación de los servicios, la salud laboral y prevención de riesgos laborales, la atención al cliente (aspectos comerciales y de servicio), la gestión integral de un centro (caso práctico aplicado a un centro residencial), y las nuevas tecnologías aplicadas en prestación de servicios y control de gestión.