Según ELA, la patronal ha planteado congelar los salarios, renegociar a la baja los derechos sociales y volver a un convenio de hace diez años. Las residencias en Gipuzkoa cuentan con personal constituido por mujeres en su mayor parte que cobran hasta un 30 % menos que trabajadores hombres también subcontratados por la administración pública en otros servicios. El sindicato indica que desde marzo lleva dando a conocer la precariedad del colectivo y señala como causante de no haber avanzado en las negociaciones a la Diputación Foral.
Las movilizaciones reclaman un nuevo convenio de residencias de Guipúzcoa y la renovación simultánea de los convenios de empresa ya existentes con mejoras en los principales ratios, así como en los complementos de antigüedad. También reclama combatir la precariedad con medidas concretas como la eliminación de los turnos dobles.
Otro sindicato, LAB, también ha iniciado las concentraciones que tiene previstas para reclamar las mejoras del convenio provincial. La primera fue frente al Palacio Foral de San Sebastián y se continuará en octubre y noviembre en diferentes pueblos de Guipúzcoa. También celebrará asambleas informativas para las trabajadoras del sector.