Tablas salariales de los trabajadores de la Dependencia en 2025

El sector de la dependencia sigue avanzando en la mejora de las condiciones laborales de sus trabajadores. Recientemente, se han publicado las tablas salariales para 2025 en el marco del VIII Convenio de la Dependencia, un acuerdo que regula las condiciones laborales de miles de profesionales en este ámbito. Bueno será conocer las tablas salariales de los trabajadores de la Dependencia en 2025.

Las tablas salariales hacen referencia a las residencias de mayores, la ayuda a domicilio y el servicio de teleasistencia, que en este 2025 vienen con un aumento del 2,5%. Hay que recordar que hubo incrementos previos según refleja el VIII Convenio Marco Estatal de Servicios de Atención a las Personas Dependientes y Desarrollo de la Promoción de la Autonomía Personal.

Así, se establecía una subida salarial del 4% para las personas trabajadoras para 2023; del mismo modo, en 2024 el aumento fue del 2,5%, y es, como decimos, de otro 2,5% en este año. Hay que incluir una cláusula de actualización salarial de hasta un 12%. Estos incrementos se han añadido al que ya se aplicó en el año 2022 que fue del 6,5%.

De esta forma, las nuevas tablas salariales para 2025 del VIII Convenio de la Dependencia representan un paso importante hacia la dignificación laboral en el sector. Estos ajustes no solo benefician a los trabajadores, sino que también contribuyen a mejorar la calidad del servicio prestado a las personas en situación de dependencia.

Sin duda, este acuerdo marca un precedente positivo para futuras negociaciones en el ámbito de la dependencia.

Por todo esto, en Inforesidencias.com consideramos muy relevante esta información y desglosamos los principales aspectos de estas tablas y su impacto en el sector:

¿Qué incluyen las nuevas tablas salariales?

Las tablas salariales para 2025 establecen los sueldos base y complementos por categorías profesionales, adaptándose a las necesidades del sector y garantizando una remuneración justa para los trabajadores. Estas tablas son el resultado de negociaciones entre sindicatos y empleadores, reflejando un compromiso con la mejora de las condiciones laborales.

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Categorías profesionales y sueldos base

Destacamos algunas de las categorías profesionales y sus correspondientes sueldos base para 2025:

1.- RESIDENCIAS DE PERSONAS MAYORES:

– administrador, gerente y director de residencia: 2.103,62 euros

– médico y titulado superior: 1.0791,96 euros.

– ATS/DUE: 1567,96 euros

– trabajador social, fisioterapeuta y terapeuta ocupacional: 1.455,98 euros.

– gerocultor, cocinero y conductor: 1.160, 37 euros

– personal no cualificado: 1.05181 euros

2.- SERVICIO DE AYUDA A DOMICILIO:

– responsable de coordinación: 2.348, 41 euros

– coordinador: 1.660,06 euros

– Auxiliar de ayuda a domicilio: 1.145,81 euros

3.- TELEASISTENCIA:

– director gerente: 1.790, 71 euros 

– director de centro: 1736,07 €

– supervisor: 1.681,47 

– coordinador: 1.452,57 euros 

– teleoperador: 1.246,48 euros 

– instalador: 1.201,36 euros

Complementos y mejoras

Además del sueldo base, se han establecido complementos por antigüedad, formación y responsabilidad, lo que permite a los trabajadores mejorar su remuneración en función de su experiencia y dedicación.

Si deseas conocer más detalles sobre las tablas salariales o cómo afectan a tu categoría profesional, te invitamos a leer la noticia completa en Dependencia.info.