¿Quieres trabajar con personas mayores?

El aumento de la esperanza de vida y el progresivo envejecimiento de la población están incrementando la necesidad de profesionales. Hace falta personal dedicado al cuidado de personas mayores y personas en situación de dependencia. Por ello, en Inforesidencias preguntamos: ¿Quieres trabajar con personas mayores?

De hecho, la falta de profesionales se ha convertido actualmente en uno de los principales problemas a los que se enfrentan los centros geroasistenciales.

El sector ofrece diferentes oportunidades laborales. Puede ser tanto en residencias y centros de día como en ayuda a domicilio, teleasistencia y otros servicios de atención a la dependencia.

Trabajar en el sector de las personas mayores

El envejecimiento de la población está modificando las necesidades de atención y cuidados. Cada vez son más los hogares que necesitan apoyos profesionales para atender a una persona mayor en situación de dependencia y garantizar su bienestar y autonomía.

Esta realidad hace que el sector de los cuidados necesite cada vez más profesionales con diferentes perfiles y niveles de cualificación. Trabajar con personas mayores no significa únicamente hacerlo en una residencia. Existen oportunidades laborales en centros de día, servicios de ayuda a domicilio, teleasistencia y otros recursos destinados a la atención y cuidado de las personas mayores.

Para quienes buscan una profesión con demanda y orientada al cuidado de las personas, el sector geroasistencial ofrece diferentes posibilidades de empleo.

¿Qué profesionales trabajan en una residencia de personas mayores?

Las residencias de personas mayores cuentan con equipos formados por profesionales de diferentes ámbitos. La atención requiere combinar cuidados personales, atención sanitaria, rehabilitación, intervención social, alimentación, mantenimiento y otros servicios.

Entre los principales perfiles profesionales si quieres trabajar con personas mayores, estas son las salidas laborales:

• Enfermería y medicina: participan en el seguimiento de la salud de las personas residentes, el control de patologías crónicas y la administración y seguimiento de tratamientos.
• TCAE y auxiliares de enfermería: desarrollan una parte importante de la atención sociosanitaria directa y prestan apoyo en las actividades de la vida diaria.
• Gerocultores y profesionales de atención directa: constituyen uno de los principales colectivos profesionales de las residencias. Su trabajo incluye el apoyo en el aseo, la movilización, el cuidado personal, las actividades de la vida diaria y el acompañamiento de las personas residentes.
• Fisioterapeutas y terapeutas ocupacionales: trabajan para mantener y mejorar, en la medida de lo posible, la autonomía y las capacidades funcionales de las personas.
• Trabajadores sociales y psicólogos: intervienen en aspectos sociales y emocionales y mantienen una relación directa con las personas residentes y sus familias.
• Profesionales de cocina y restauración: se encargan de la elaboración de los menús y de las necesidades alimentarias específicas de las personas residentes, incluyendo dietas adaptadas, diferentes texturas y menús triturados.
• Personal de limpieza, lavandería y mantenimiento: garantiza el funcionamiento cotidiano de los centros, así como las condiciones de higiene, limpieza y confort.
• Conductores y personal de transporte: especialmente en los centros de día, facilitan el desplazamiento de las personas usuarias mediante vehículos adaptados.

Por tanto, trabajar en una residencia de mayores ofrece oportunidades para perfiles profesionales muy diferentes, desde la atención directa y sanitaria hasta los servicios necesarios para el funcionamiento diario de un centro.

Trabajar como gerocultor o auxiliar de atención directa

Entre los perfiles con mayor presencia en las residencias se encuentran los gerocultores y profesionales de atención directa.

Su trabajo está estrechamente relacionado con el día a día de las personas residentes: apoyo en el aseo y la higiene personal, movilización, alimentación, vestido, acompañamiento y otras actividades de la vida diaria.

Es una profesión que requiere formación específica y, además de los conocimientos técnicos, capacidad para trabajar con personas, empatía y habilidades de comunicación.

Oportunidades de empleo en ayuda a domicilio

Las oportunidades laborales no se limitan a las residencias. La ayuda a domicilio permite desarrollar los cuidados en el entorno habitual de la persona mayor.

Los auxiliares de ayuda a domicilio prestan apoyo en tareas relacionadas con la atención personal, el aseo, la movilización, el acompañamiento y otras actividades necesarias para que la persona pueda mantener su vida cotidiana en su propio hogar.

Este modelo de atención requiere profesionales capaces de adaptarse a las circunstancias y necesidades de cada persona, ya que buena parte de su trabajo se desarrolla directamente en el domicilio.

Trabajar en teleasistencia

La teleasistencia constituye otra de las áreas en las que se generan oportunidades laborales vinculadas a la atención de las personas mayores.

La incorporación de nuevas tecnologías ha permitido desarrollar servicios de teleasistencia cada vez más avanzados. En ellos trabajan operadores, gestores de llamadas y otros perfiles técnicos y sociales que permiten mantener el contacto con las personas usuarias y ofrecer una respuesta ante determinadas situaciones de emergencia.

Además de contribuir a la seguridad, estos servicios pueden desempeñar un papel importante en el acompañamiento y la prevención de situaciones de soledad no deseada.

¿Qué formación se necesita para trabajar con personas mayores?

Los requisitos de formación dependen del puesto de trabajo. Algunos perfiles requieren titulaciones universitarias, como enfermería, trabajo social o terapia ocupacional. Mientras, otros requieren formación profesional o acreditaciones específicas relacionadas con la atención sociosanitaria.

En el caso de los profesionales de atención directa, la formación en atención sociosanitaria a personas dependientes constituye una de las vías de acceso al sector.

La formación continua también tiene cada vez más importancia en un ámbito profesional que atiende a personas con necesidades diversas y, en muchos casos, situaciones de dependencia complejas.

Un sector con necesidad de profesionales

El envejecimiento de la población plantea un reto para los sistemas de cuidados, pero también genera una necesidad creciente de profesionales.

Trabajar con personas mayores puede hacerse desde ámbitos muy diferentes, desde una residencia hasta un domicilio, un centro de día o un servicio de teleasistencia. También son diferentes las titulaciones, competencias y funciones necesarias en cada puesto.

Por eso, para quienes están buscando una profesión relacionada con los cuidados, la dependencia y la atención a las personas mayores, conocer las diferentes salidas profesionales puede ser el primer paso para encontrar el puesto que mejor se adapte a su formación e intereses.

Si te interesa explorar las oportunidades disponibles en este ámbito y consultar ofertas activas en residencias, centros de día o servicios de ayuda a domicilio, puedes acceder directamente a la Bolsa de Trabajo de Inforesidencias.

Por otra parte, si te pareció interesante este artículo, ‘¿Quieres trabajar con personas mayores?’, es probable que también te interesen estos:

– Más de 500 nuevos proyectos dibujan el futuro de la atención a las personas mayores en España

– Tablas salariales de los trabajadores de la Dependencia en 2025